新華社哈爾濱12月22日電(記者 謝良、許正)黑龍江省蘭西縣北安鄉平安村62歲農民張清凡今年種植的玉米喜獲豐收,因顆粒飽滿質量優行情看漲,簽訂單的企業還按市場最高價收購。張老漢興奮地盤算著說:“今年咋說也能掙上八萬塊錢!”
      而過去,守著30畝田的張清凡在家“泡”一年,“整好了”才可能有9000元收入。他說有這樣的好收成,主要是今年他帶著30畝地入股合作社,並且還帶動了其他村民的120畝地一起加入了合作社。
      農民成為“股民”,曾經是大伙不敢想、不敢做的事,這一轉變源於蘭西縣“聯鄉駐村入戶”工作的開展。從去年8月份開始,蘭西縣500多名機關幹部下鄉入村,縣裡各單位主要領導還掛任105個村黨組織“第一書記”,擔當起了小康社會宣傳員、招商引資信息員、合作農業組織員和勞務輸出服務員的“四大員”角色,以實現鄉增財力、村增積累、戶增收入目標,推進貧困縣蘭西儘快實現小康。
      這項工作剛開始時,村民們也不認可,都認為“幹部下基層”只不過是“走形式”“沒啥大用處”。對此,兼任平安村“第一書記”的蘭西縣教育局局長武會來說,長期以來乾群關係如同“犁底層”。不“深耕”這層板結的土層,乾群之間就很難溝通理解。在工作中,我們採取了駐村幹部與村幹部“混搭”,挨家挨戶瞭解實際困難,通過解決民生小事拉近與村民的距離,提出“壯大種田大戶、帶動一般戶、保障薄弱戶,加快共同富裕”。村裡的發展規劃逐步和農民的需求期盼對接了,群眾認可了,幹部也得到了信任。
      據瞭解,這項工作開展一年多來,蘭西縣下鄉幹部共梳理出有關經濟、民生、社會管理等7大類560多個問題,目前已解決460多個。
      問計於民,加快發展,首先是尊重群眾意願,激發農民主體的創造力。蘭西縣駐村幹部以推動規模經營、培育新型農業經營主體為突破口,對15個鄉鎮進行分類指導,堅持“不搞拉郎配”。駐村幹部、村幹部與農民一起探討怎樣發展最適合。
      張清凡對平安村建立合作社的事至今還記得很清楚。為推進合作社建設規模,從2012年臘月二十六到臘月二十八,駐村入戶工作組到村開座談會、下屯開展“小康夜話”,把理講到戶,“掰指頭”算大賬、算細賬,談村集體發展,說農業合作前景,大伙慢慢從疑惑到最後“掌聲響起來”。
      平安村谷豐合作社的成立,為村民們破解了生產成本高、效益低的問題,土地效益大幅提升,合作社規模經營1萬多畝土地,可凈增收313.2萬元。
      截至目前,駐村工作隊共幫助全縣15個鄉鎮聯繫村級超千萬產業項目52個,組建農村專業合作社、互助聯合體、家庭農場等650個,助推蘭西農業經營百花齊放。
      在推進規模經營過程中,不再種地的群眾怎麼辦?蘭西縣通過建立縣鄉村三級農民工勞動服務中心,登記群眾的務工需求和去向,幫助群眾擇業。目前,全縣共有1萬多農民就近到蘭西縣亞麻產業園區工作,外輸農村勞動力近7萬人。村民由過去的“季節性”打工變為常年務工,改變了東北農村冬季普遍的“半年閑”狀態。
      “只有打破‘犁底層’,才能保持與老百姓的零距離。”蘭西縣委書記王秀平說,“讓幹部去官氣、接地氣,老百姓才能沒有怨氣,乾群關係融洽了,才能更好地談發展!”  (原標題:黑龍江蘭西縣開展“聯鄉駐村入戶”工作見聞)
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